A Milestone Intézet operatív csapata folyamatosan bővül, és olyan új munkatársakat keres ideiglenes és rugalmas munkavégzésre, akik általános és adminisztratív támogatást nyújtanak az Intézet aktívabb időszakaiban. A munkatársak részt vehetnek a különböző rendezvények lebonyolításában, valamint hozzájárulhatnak a folyamatok és gyakorlatok kidolgozásához. Az alkalmi host és adminisztrátor feladata az adatbázisok karbantartása, továbbá kommunikál a külső és belső együttműködő partnerekkel, és emellett általános back-office támogató tevékenységeket végez. A pozíció részletes leírása és a jelentkezési feltételek a “Job Advertisement” linken találhatóak.

The Solutions Lab is looking for a highly committed and talented young professional as Education Innovation Analyst. The new team member will be involved in the creation of innovative educational solutions for both external clients (mainly higher education institutions) and Milestone’s own Academic programme.

The Education Innovation Analyst combines the key elements of a junior consultant’s skillset, such as creative problem-solving, organisational skills, presentation and communication, with a focus on academic excellence and a broad intellectual curiosity towards educational innovation. While candidates are expected to check as many boxes as possible, we also welcome candidates with a profile that fits more closely with one or the other half of the role.

Application is by CV and motivation letter (each no longer than an A4 page), and an indication of gross salary expectations, to be submitted via the application link.

We are seeking an exceptional candidate as Head of Freshman Year, to work in close partnership with the Head of Lower House (Access, Freshman, and Sophomore Years) and the whole of the Lower House Team. Additionally, as Chair you would be closely working with the Teaching and Learning Team, under the guidance of the Head of Teaching and Learning. The successful candidate will have the opportunity to grow with the institution and the programme. We will provide one-to-one support, group supervision, and the opportunity to work creatively in one of the most innovative hubs in the education sector.

Deadline: open until filled.

Do you have a knack for organization, administration, and a passion for innovative education? We’re looking for a dynamic individual to join our team as a Lower House Associate, where you’ll play a pivotal role in shaping the future of personalized education.

As a Lower House Associate, you will be responsible for a wide range of administrative and educational support tasks. Your role will involve maintaining detailed records, coordinating events, managing data, and assisting in the development of personalized education initiatives. You will work closely with our team to ensure a smooth and efficient operation.

A mentorálás központi szerepet tölt be a Milestone Intézet oktatási programjában: egyéni támogatást nyújt a diákok intellektuális fejlődéséhez, valamint orientációt, motivációt és érzelmi jólétet kíván biztosítani minden évfolyam hallgatóinak. A Milestone Intézet különösen fontosnak tartja, hogy diákjait különböző szakterületek kiválóságaival ismertesse meg, ezáltal bővítve érdeklődési körüket, horizontjukat.

Mentoraink a jövő tehetséges szakembereivel, tudósaival, gondolkodóival és változáshozóival dolgozhatnak együtt. A mentorok támogatják és nevelik a tehetséges fiatalokat, segítik őket fontos döntéseik meghozatalában, és a diákokkal együtt térképezik fel az előttük álló tanulmányi lehetőségeket és karrierutakat. A Milestone programjának előrehaladtával a mentornak egyre inkább fókuszálnia kell diákjai érdeklődését, és támogatnia egy bizonyos tanulmányi pályát. A tanulmányi előmenetel, a magas szintű, problémaközpontú és interdiszciplináris szemléletű tanulás, a szaktárgyi tudásban való elmélyülés, a nemzetközileg releváns készségek fejlesztése, a világ és annak dolgai iránt mutatott holisztikus érdeklődés fejlődése mind mind fokozatosan válik egyre fontosabbá. Egy rátermett mentor össze tudja fonni a Milestone oktatási programjának különböző fonalait annak érdekében, hogy minden diákja a lehető legtöbbet profitáljon a program nyújtotta tanulási élményből.

A Milestone Intézet a fentiek szellemében keresi azokat a rendkívül elhivatott és tehetséges szakembereket, akik egyedülálló interperszonális, irányítói és szervezői, továbbá kommunikációs készségekkel rendelkeznek. A komoly tudományos háttér, a fiatalokkal szemben tanúsított empátia, az elszántság és az elhivatottság megléte egyaránt fontos követelmény a mentori pozíció betöltéséhez. Mindemellett, mivel a mentorálás és a tanítás az intézetben angolul zajlik, a folyékony, illetve professzionális írásbeli- és szóbeli angoltudás is nélkülözhetetlen.

Bár az Intézet egész évben fogadja a mentorpályázatokat, a mentorok fő belépési pontja egy új tanév kezdete előtt van (Nyári Trimeszter pályázati forduló).

Jelenlegi modulvezetők: Ha jelenleg modult oktat, és szeretne elkezdeni diákokat mentorálni, kérjük, nyújtsa be jelentkezését a mentori posztra az alábbi “Mentor Application Form – Current” linken keresztül. A pozíció részletes leírása és a jelentkezési feltételek a “Job Advertisement” linken találhatóak.

A Milestone Intézetnél folyó moduláris oktatás egyszerre kínál lehetőséget az orientációra, egy választott tudományterületben való elmélyülésre, és az angol nyelvi alapkészségek fejlesztésére. Jelenleg a négyéves oktatási program keretében 125 tanulmányi modul szerepel az intézmény kínálatában, amelyek lehetővé teszik a diákok számára, hogy kísérletezzenek, és közvetlen tapasztalatot szerezzenek arról, hogy festenek a gyakorlatban az egyes területeken folytatott tanulmányok. E folyamat során a diákok témák, módszerek, elméletek és ötletek sokaságával ismerkednek meg, amelyek hozzájárulnak ahhoz, hogy széleskörű ismeretekkel rendelkező, kritikus gondolkodókká váljanak, akik a tudományágak közti határokat átlépve képesek válaszokat találni a jelen problémáira.

A moduláris oktatás a különböző háttérrel rendelkező, tehetséges és motivált diákokkal való közös munka lehetőségét teremti meg kis (6-12 fős) csoportokban. A modulvezetők feladata, hogy oktatott tárgyuk megismerésére ösztönözzék a diákokat, így bővítve tanulmányi és szakmai érdeklődésük körét. Saját szakterületük alapos megismertetésén túl a modulvezetők – a Milestone Intézet oktatási filozófiájának megfelelően – fejlesztik a diákok alapvető tudományos készségeit, aktív részvételt várnak el a csoportjuktól, és ösztönzik az önálló tanulást.

A Milestone Intézet a fentiek szellemében keresi azokat a rendkívül elhivatott és tehetséges szakembereket, akik egyedülálló interperszonális, irányítói és szervezői, továbbá kommunikációs készségekkel rendelkeznek. A komoly tudományos háttér, a fiatalokkal szemben tanúsított empátia, az elszántság és az elhivatottság megléte egyaránt fontos követelmény a modulvezetői pozíció betöltéséhez. Mindemellett, mivel a mentorálás és a tanítás az intézetben angolul zajlik, a folyékony, illetve professzionális írásbeli- és szóbeli angoltudás is nélkülözhetetlen.

Jelenlegi mentorok: Ha jelenleg Milestone diákokat mentorál, és szerentne elkezdeni modulokat oktatni, kérjük, nyújtsa be jelentkezését a modul vezetői pozicióra az alábbi “Module Leader Application Form – Current” linken keresztül.