✕
A Milestone Intézet ötlete három országot és több tucat klasszikus, hajnalba nyúló konyhai beszélgetést ölel fel az alapítók, Greskovits György, Léderer Dániel és Zeitler Ádám között valamikor 2006 és 2010 között.
A közös gondolkodás alapját az Egyesült Királyság vezető egyetemein szerzett személyes felsőoktatási tapasztalataik és a posztszocialista Magyarország állapotára adott reflexióik teremtették meg. Dániel a University of St Andrews-on, György a Royal Holloway-en, Ádám pedig a University of Birmingham-en tanult. Dániel és Ádám egy közel-keleti önkéntes projekt során ismerkedtek meg, ahol angolt tanítottak, Dániel és György barátsága pedig Londonban alakult ki.
Dániel gyakran meglátogatta a Greskovits családot skóciai egyetemére tartva. György édesanyja minden arra járó magyar diákot befogadott és megvendégelt, biztos pontot teremtve a magyar diaszpóra közösségében az ingázó, időnként önmagukat hontalannak érző fiataloknak. Az ő konyhájában paprikás krumpli, Túró Rudi és világmegváltó beszélgetések várták őket.
A beszélgetések során több éles társadalomkritika fogalmazódott meg. Az egyik legfontosabb következtetésük az volt, hogy egy jobb, a XXI. században versenyképes Magyarország megteremtéséhez nemzetközileg versenyképes, társadalmilag igazságos és kompetens vezetői közösségre van szükség.
Olyan projektet képzeltek el, amely kiállja az idő próbáját, hosszú távon dolgozik, és mércét ad a következő generációnak a közösségépítés, az értékek és a teljesítmény terén. Az oktatás szerepét olyan közegként gondolták újra, ahol a demokratikus-egalitárius szemlélet, a társadalmi felelősségvállalás és az egyéni képességek kibontakoztatása egyszerre kap helyet.
Azt is megtapasztaltuk, milyen egyedül kint lenni egy egyetemen: amikor nincs közösséged sem kint, sem itthon, ahová diplomázás után vissza tudnál térni.
Amikor a megvalósítás módjáról kezdtek gondolkodni, azt látták, hogy az új vezetői közösség felépítésének alapfeltétele a nemzetközileg is versenyképes tudás és tapasztalat megszerzése. Ehhez az út a világ vezető egyetemein keresztül vezetett.
A külföldi egyetemi tapasztalat ugyanakkor egy másik hiányt is láthatóvá tett: a közösségét. A Milestone gondolata ezért kezdettől fogva több volt felvételi támogatásnál. Egy olyan kapcsolati és szellemi közeg létrehozását jelentette, amelyhez a diákok külföldi tanulmányaik alatt és után is tartozhatnak.
György 2010-ben csatlakozott a projekthez, társai vállalkozói tehetségét tudományos szigorral egészítve ki. Mindhárman megszakították addigi pályafutásukat: Dániel a közszférában és a diplomáciában, György a tudományos életben, Ádám pedig a vállalati világban dolgozott. Ettől kezdve teljes munkaidőben a Milestone alapjainak lerakására összpontosítottak.
Az első iroda egy budai, fiatal sportolók által bérelt kollégium egykori mosókonyhájában kapott helyet. A 15 négyzetméteres helyiségben egy Dániel és Ádám által kézzel készített íróasztal állt, és itt zajlott számtalan korai mentorálás.
Ugyanitt született meg a Laika-logó is. A jelkép egyszerre fejezi ki az Intézet elkötelezettségét Magyarország és a régió jövője iránt, valamint a diákok úttörő szellemét.
A Milestone munkatársak, diákok és oktatók számtalan hozzájárulásának köszönhetően nőtt nemzetközileg elismert intézménnyé. A növekedés közben megőrizte értékközpontú szemléletét és a sensus communis, vagyis a közösségi értelem iránti elkötelezettségét.
Célunk, hogy diákjainkban tudatosuljon: képesek tenni a jövőjükért és alakítani a társadalmat, amelyben élnek. Mi azért dolgozunk, hogy sikeres, innovatív és önálló egyének váljanak belőlük.
